oprandi & partner
Brand Guideline 2026
Brand Guideline · Ausgabe 2026

Wie wir aussehen,
wie wir klingen,
wie wir wirken.

Die oprandi & partner personnel consulting group steht seit Jahrzehnten für vertrauliche, präzise und nachhaltige Personalberatung. Diese Guideline definiert die visuelle Sprache der Marke ab 2026 — und ist verbindliche Grundlage aller digitalen und gedruckten Anwendungen, inklusive sämtlicher Software- und KI-Projekte auf der Lovable-Plattform.

personnel recruitment
#9A265D
executive search
#027A72
next generation
#01547F
ad interim management
#F7BE01
03 · Farbsystem

Farben

Vier Kernfarben — eine pro Geschäftsbereich. Jede in 11 perzeptiv gleichmäßigen Stufen (50–950, OKLCH-basiert) für volle Einsatzbreite von Hintergrund bis Text.

Burgundy
Personnel Recruitment
HEX #9A265D
VAR --burgundy-700
Teal
Executive Search · Primary
HEX #027A72
VAR --teal-700
Ocean
Next Generation
HEX #01547F
VAR --ocean-700
Gold
Ad Interim Management
HEX #F7BE01
VAR --gold-400

Burgundy Scale

Personnel Recruitment · Warm, vertrauensvoll
Base
#9A265D
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
950
Page bg
Surface
Border
Hover
Brand
Text

50–200 für Hintergründe und Surfaces, 300–500 für Hover und sekundäre Akzente, 700 als Markenfarbe (Buttons, Badges, Headlines der Division), 800–950 für Text auf hellem Grund.

Teal Scale

Executive Search · Brand Primary
Base
#027A72
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
950
Page bg
Surface
Border
Hover
Brand
Text

Primärfarbe der gesamten Marke. 50 als Accent-Background (Highlights, Eyebrows), 400 für Hover und Dark-Mode-Akzente, 700 als Standard-Primary für Buttons und Links, 900–950 als Text auf hellen Teal-Tönen.

Ocean Scale

Next Generation · Tief, ruhig
Base
#01547F
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
950
Page bg
Surface
Border
Hover
Brand
Text

50–100 für Info-Hinweise und Kartenhintergründe, 700 als Division-Identitätsfarbe, 800–950 für Headlines in Geschäftsberichten und seriösen Long-Form-Inhalten.

Gold Scale

Ad Interim Management · Energie, Dringlichkeit
Base
#F7BE01
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
950
Page bg
Surface
Border
Hover
Brand
Text

400 ist die Markenfarbe — gelbe Töne brauchen dunklen Text. Nur sparsam einsetzen für CTAs, Highlights und Status-Indikatoren. 700–950 als wärmender Akzent in Textauszeichnungen.

Ink Scale (Neutrals)

Neutrale Skala · Cool-warm balanciert
Base
#1A1F2E
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
950
Page bg
Surface
Border
Hover
Brand
Text

Grundgerüst aller Layouts. 50 als Page-Background, 100–200 für Karten und Borders, 500–600 für sekundären Text, 900–950 für Headlines und Body-Text.

Kombinations- & Kontrastregeln

AA ✓ Text auf Brand

Stufen ≥ 600 vertragen weißen Text (WCAG AA für Body, AAA für Display).

Gold = dunkler Text

Gelbe Töne (50–500) ausschließlich mit dunklem Text. Niemals Weiß auf Gold.

Tonal in Familie

Innerhalb einer Skala kombinieren: 50 ↔ 800 ergibt elegante, ruhige Flächen.

Alternative Akzentfarben

Sekundäre Akzente für Status, Datenvisualisierung und Editorial-Layouts. Sparsam einsetzen — die vier Kernfarben bleiben dominant. Jede Alternative ist auf das Primärsystem abgestimmt und WCAG-AA-konform auf Weiß.

Sand
#E8DDC8
Warmer Hintergrund
Sage
#7A9B86
Success · Wachstum
Coral
#D97757
Alert · Warm Highlight
Plum
#5B3A66
Editorial · Long-Form
Sky
#7FB3D5
Info · Datenvis
Slate
#475569
Sekundärer Text

Regel: Maximal eine Alternativfarbe pro Layout. Nie als Ersatz für Division-Farben.

04 · Typografie

Schrift

Jost für Display und Headlines — eine geometrische Open-Source-Grotesk, die das Wordmark direkt fortsetzt. Inter für Body — neutral, multilingual, hervorragend lesbar in allen Größen.

Jost

Google Fonts
Display · Headlines · Brand
oprandi & partner
300 · 400 · 500 · 600 · 700

Inter

Google Fonts
Body · UI · Long-Form
Personnel Consulting Group
300 · 400 · 500 · 600 · 700

Type Scale

Display72px300Vertrauen ist Methode.
H156px300Headline der Sektion
H240px400Zwischenüberschrift
H328px500Kapitel-Titel
H420px500Unterabschnitt
Body L18px400Wir verbinden Menschen.
Body M16px400Standard-Fließtext im Web.
Body S14px400Sekundäre Information.
Caption12px500META · KATEGORIE · DATUM
Brand Voice

Klar. Diskret. Selbstbewusst.

Wir formulieren in der ersten Person Plural, knapp, ohne Floskeln. Aktiv statt passiv. Keine Superlative — die Qualität spricht für sich.

Beispiel im Layout

Führungskräfte, die wirken.

Seit 1985 begleitet die oprandi & partner personnel consulting group Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen — vertraulich, präzise und mit langfristiger Perspektive.

05 · Icons & Bildwelt

Icons & Bildwelt

Lineare Icons aus der Lucide-Bibliothek (Strichstärke 1.5–2 px). Bildsprache: ruhige, lichtdurchflutete Business-Portraits, reduziert, mit viel Weißraum.

Icon-Set

Standardgrößen: 16 · 20 · 24 · 32 px. Strichstärke 1.5 px. Farbe folgt dem Kontext (currentColor).

Bildwelt

Brand-Bildwelt Beispiel 1
Brand-Bildwelt Beispiel 2
Brand-Bildwelt Beispiel 3
Brand-Bildwelt Beispiel 4
  • · Reine Schwarz-Weiß-Fotografie — kein Sepia, kein Color Toning
  • · Authentische Portraits, dokumentarisch, kein Stockfoto-Look
  • · Mix Diversity: Geschlecht, Alter, Hierarchie-Ebenen
  • · Leica-Optik · 50mm / 85mm · f/1.4 · weiches Tageslicht
  • · Personen freigestellt durch Tiefenschärfe, Hintergrund ruhig
06 · In der Praxis

Anwendungsbeispiele

Konkrete Umsetzungen über alle Touchpoints — von Print bis Social.

UI-Komponenten

Die folgenden Bausteine stammen aus dem Website-Mockup und gelten als verbindliches Vokabular für alle weiteren digitalen Anwendungen — von Landingpages über Bewerberportale bis hin zu internen Tools.

Eyebrow · Section-Label
Personnel Consulting Group · seit 1988
Anerkennungen

Linienfarbe markiert den Kontext: Teal für Marke/Executive, Gold für Auszeichnungen, Division-Farbe für Division-Header.

Buttons

Pill-Form (rounded-full). Höhe ≥ 44px. Primär: Teal 700. Secondary: Outline Ink 300.

Stat-Strip
38+
Jahre Erfahrung
4
Divisionen
DACH
& UAE Netzwerk
Division-Kachel
01
Division

personnel recruitment

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02
Division

executive search

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03
Division

next generation

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04
Division

ad interim management

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Mandats-Kachel · Stellenmarkt
Ref 3109050executive search

Senior Executive Coach Veränderungsmanagement

Senior Mandat (m/w/d)
ZürichDetails
2026
Auszeichnung

Beste Personaldienstleister der Schweiz 2026

Statista · Handelszeitung26. März
Zitat · Dark-Block
Oprandis Weisheit · N°87

„Stellen besetzt man nicht — Menschen passen.Unsere Arbeit beginnt dort, wo das Lebenslauf-Matching aufhört."

Roberto Oprandi · Gründer
Prozess-Schritt · nummerierte Liste
  1. I

    Briefing & Mandatsklärung

    Wir hören zuerst zu — der Auftrag entsteht im Dialog.

  2. II

    Recherche & Direktansprache

    Diskrete Marktanalyse und persönliche Ansprache aus dem Netzwerk.

  3. III

    Selektion & Assessment

    Strukturierte Interviews und sorgfältige Referenzierung.

Bild mit Caption-Plakette & Eckmarkierung
Executive Search
Vertraulich. Persönlich. Auf Augenhöhe.

Visitenkarte

oprandi & partner
Dr. Maria Bernasconi
Senior Partner · Executive Search
+41 44 123 45 67
m.bernasconi@oprandi.ch
Bahnhofstrasse 1 · 8001 Zürich
oprandi & partner
personnel consulting group
oprandi.ch

Briefbogen

oprandi & partner
oprandi & partner · Bahnhofstrasse 1 · 8001 Zürich
Herrn
Max Mustermann
Musterstrasse 42
8000 Zürich
Zürich, 12. Januar 2026

Sehr geehrter Herr Mustermann,

wir freuen uns über Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position…
+41 44 123 45 67oprandi.ch

E-Mail-Signatur

oprandi & partner
Dr. Maria Bernasconi
Senior Partner · Executive Search
D +41 44 123 45 67 · M +41 79 123 45 67
m.bernasconi@oprandi.ch · oprandi.ch
Bahnhofstrasse 1 · CH-8001 Zürich

App-Icon im Kontext

9:41●●●●
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Wir suchen
Senior Engineers
für die DACH-Region.
oprandi.ch/jobs
oprandi & partner
Ad Interim.
Sofort verfügbar.
oprandi.ch/interim

Website-Header pro Division

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next generation
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Stellenanzeige

Personnel Recruitment · REF 3109050

Technischer Leiter Industrieanlagen (m/w)

Region Luzern · Vollzeit
07 · KI-Anwendungen

Prompts & Templates

Vorlagen für Bilder, Videos und Grafiken aus generativen KI-Tools. Jeder Prompt enthält die Brand-Codes — kopierbar, mehrfach getestet, on-brand.

Bildwelt · S/W Business-Portrait

Hero, Division-Cover, About-Section
Pure black and white editorial business portrait of a [PERSON: e.g. female personnel consultant in her early 30s / senior male executive partner in his mid-50s / young male candidate in his late 20s / senior female managing director in her mid-40s], in a [SETTING: light-flooded modern conference room / floor-to-ceiling office window with soft out-of-focus Zurich Bahnhofstrasse / Swiss boutique consulting office with walnut table / sunlit corporate corridor of polished concrete and oak panelling]. Natural daylight, three-quarter view, shallow depth of field f/1.4, Leica M11 50mm or 85mm aesthetic. Documentary feel, no stock-photo polish, no smile-for-camera. Pure monochrome — no sepia, no color tint, no toning, no duotone. No text, no logos, no watermarks. Brand: oprandi & partner.

Bildwelt · Szene (zwei Personen)

Landing Pages, Social, Mandat-Stories
Pure black and white editorial scene. Two professionals in a quiet, well-lit modern Swiss office having a confidential conversation across a glass or walnut table. Mix gender and age (e.g. female consultant mid-30s + male candidate late-20s). Natural daylight, soft side window light, shallow depth of field f/1.4, Leica M11 50mm. Composition leaves negative space on the right for overlay text. Documentary, restrained, premium. Pure monochrome — no sepia, no color tint, no toning. No text, no logos, no watermarks.

Grafik · Abstract Marketing

Social Posts, Decks
Abstract geometric composition using only the oprandi brand colors (#9A265D burgundy, #027A72 teal, #01547F ocean blue, #F7BE01 gold) on a light cream background. Overlapping circles and thin straight lines suggesting connection and partnership. Generous whitespace, Swiss-design influence, no text. Flat, no gradients, vector style.

Video · Brand Intro

LinkedIn, Website-Loops
8-second cinematic loop: slow push-in on a glass office in Zürich at golden hour, soft bokeh, a single figure visible in silhouette. Color grade dominated by warm neutrals with one teal accent (e.g. reflection in glass). End frame fades to deep ink black with the oprandi & partner wordmark centered. Subtle, premium, no music cues — built for silent autoplay.

UI · Lovable-Apps

Tone für KI-Bauten
Design a B2B web interface for oprandi & partner. Use only the brand design system: Jost for headlines, Inter for body, generous whitespace, ink-950 text on ink-50 background, teal-700 as the single brand accent (buttons, links, focus). Cards have ink-200 borders, no shadows unless on white. Never use generic SaaS gradients, purple accents, or playful illustrations. The vibe is Swiss editorial, not Silicon Valley.
Hinweis: Diese Prompts sind verbindlicher Ausgangspunkt. Anpassungen an Motiv und Szene sind erlaubt — Farbcodes, Tonalität und Stilrichtung bleiben unverändert. Bei KI-Generationen immer Output gegen diese Guideline prüfen.
08 · Assets

Download

Offizielle Logo-Dateien — unverändert verwenden. Wordmark & Logo als SVG (vektoriell), App-Icons als PNG. Die Originalschrift ist Lexend: „oprandi & partner" in Light, das Ampersand „&" in Regular. Vorschau zeigt den exakten Inhalt der Datei.